Договір підряду – документ, за яким одна сторона зобов'язується виконати за завданням іншої сторони певну роботу та здати її результат замовнику, а замовник зобов'язується прийняти результат роботи та сплатити його. Питання щодо договору підряду, регулюються не Трудовим, а Цивільним Кодексом Республіки Білорусь.
Чи можна залишити договір підряду?
Зміст:
- 1 Чи можна залишити договір підряду?
- 2 Що означає працювати за договором підряду?
- 3 Чим відрізняється робота за договором підряду?
- 4 Які роботи належать до договору підряду?
- 5 Як правильно розірвати договір підряду?
- 6 Що краще за контракт чи договір підряду?
- 7 Чим відрізняється договір підряду від офіційного працевлаштування?
Незважаючи на те, що в народі використовується назва «договір підряду», найчастіше сторони укладають договір надання послуг. Його будь-якої миті можна, можливо розірвати в односторонньому порядку, надіславши другій стороні повідомлення, — пояснює Єлизавета Ярмош.
Що означає працювати за договором підряду?
за договору підряду одна сторона (підрядник) зобов'язується виконати за завданням іншої сторони (замовника) певну роботу та здати її результат замовнику у встановлений термін, а замовник зобов'язується прийняти результат роботи та сплатити його (сплатити ціну роботи).
Чим відрізняється робота за договором підряду?
Трудові договори укладаються терміном від 1 року (крім сезонних робіт), договір підряду можна укласти виконання певної роботи, вказавши реально необхідний термін виконання такої роботи (Тобто це може бути і 1 день, і 1 місяць, 1 рік, безстроково). Умови виконання.
Які роботи належать до договору підряду?
Види договорів підряду
- Договір побутового підряду;
- Договір на виконання проектних та розвідувальних робіт;
- Договір будівельного підряду;
- Договір підрядних робіт для державних та муніципальних потреб;
13-Jun-2018
Як правильно розірвати договір підряду?
У чинне законодавство передбачено три різні способи розірвання договору: – за згодою сторін; – на вимогу однієї із сторін на підставі рішення суду; – за заявою однієї із сторін у позасудовому порядку.
Що краще за контракт чи договір підряду?
Контракт полягає не менше ніж на один рік, але не більше ніж 5 років. Договір підряду не обмежується термінами, а визначається угодою сторін. Предмет контракту – угода між наймачем та працівником щодо виконання останнім роботи за певною професією та посадою, яка є у штатному розкладі.
Чим відрізняється договір підряду від офіційного працевлаштування?
В дійсності, договір підряду не є формою трудового договору. Договір підряду – документ, за яким одна сторона зобов'язується виконати за завданням іншої сторони певну роботу та здати її результат замовнику, а замовник зобов'язується прийняти результат роботи та сплатити його.