Відповідно до ч. 1 ст. 38 КзпПр працівник зобов'язаний повідомити роботодавця про подальше звільнення письмово за два тижні відповідною заявою. Якщо працівник вимагає розірвання трудового договору, роботодавець немає права утримувати його, затримуючи розрахунок і видачу трудовий книжки.23 лют. 2021 р.
Що має зробити людина під час звільнення?
У день припинення трудового договору роботодавець зобов'язаний видати працівникові трудову книжку або надати відомості про трудову діяльність (ст. 66 ТК РФ) та зробити з ним розрахунок відповідно до статті 140 ТК РФ.
Що мають виплатити під час звільнення з роботи?
Якщо працівник звільняється за власним бажанням, то у день припинення трудового договору роботодавець зобов'язаний виплатити йому: – Заробітну плату за період роботи перед звільненням, включаючи премії, надбавки та інші виплати; – грошову компенсацію за невикористану відпустку.