Зміна 24 години: обмеження, облік робочого часу, перерви для відпочинку Понад 12 годин, але не більше 24, можуть працювати співробітники організацій охорони здоров'я та соціального обслуговування, пунктів митного оформлення та (або) пунктів пропуску, об'єктів придорожнього сервісу з цілодобовим режимом роботи та ін.
109 не зобов'язує роботодавця дати додаткові перерви для сну при добовому чергуванні. Виходить, що єдина умова, зазначена у ТК і жорстко регламентує мінімальність відпочинку для "добочників", це норма ст. 108 ТК: "…щонайменше 30 хвилин…".
Спочатку визначимо, що у законодавстві Республіки Казахстан не передбачено поняття цілодобова щоденна робота. Існує сумований облік робочого часу, а також організація роботи у нічний час (змінна).