Відповідно до закону робочих годин та відпочинку від 1951 р. (далі “закон”), при шестиденному робочому тижні робочий день складається з 8-ми годин, при п'ятиденному робочому тижні – 8 годин та 36 хвилин.
При 5-денному робочому тижні робочий день – 8.6 годин (8 год. 36 хв), робочий тиждень = 43 години; при 6-денному робочому тижні робочий день – 8 годин, робочий тиждень = 45 годин; в місяць – Ставка 186 годин.
Норма робочого часу у 2022 році загалом складе: за 40-годинної робочої тижні – 1973 год (8 год x 247 днів – 3 год = 1973 год); при 39-годинній робочої тижні – 1 923,6 год (7,8 год x 247 днів – 3 год = 1 923,6); при 36-годинній робочої тижні – 1775,4 год (7,2 год x 247 днів – 3 год = 1775,4 год);
Загальна норма робітника часу за місяць буде 15 х 15 = 225 годинника робітника часу. Наскільки це законно і яка максимальна кількість годинника робітника часу допускається? (Інформаційний портал Роструда "Онлайнінспекція. РФ", вересень 2015 р.)