167 ТК РФ). Роботодавець зобов'язаний виплачувати працівникам, спрямованим у відрядження, добові (Ст. 168 ТК РФ). Добові виплачуються за кожен перебування у відрядженні, включаючи вихідні, святкові дні, дні перебування у дорозі, у тому числі за час вимушеної зупинки у дорозі (абз.
Які витрати у разі направлення у службове відрядження?
Зміст:
- 1 Які витрати у разі направлення у службове відрядження?
- 2 Навіщо потрібні добові?
- 3 Коли покладено добові?
- 4 Що в даному випадку визнаватиметься службовим відрядженням?
- 5 Що можна віднести до витрат на відрядження?
- 6 Які витрати відшкодовує роботодавець відрядженому?
- 7 Чим відрізняються добові та відрядження?
У у разі направлення у службове відрядження роботодавець зобов'язаний відшкодовувати працівнику: витрати з проїзду; витрати за наймом житлового приміщення; додаткові витрати, пов'язані з проживанням поза місцем постійного проживання (добові);
Навіщо потрібні добові?
Добові — це компенсація працівникові за час перебування у відрядженні за завданням керівництва. Ці витрати роботодавця регулюються законом і є обов'язковими, але самі виплати є підзвітними. На початок 2020 року правила їхньої виплати залишилися незмінними, проте плануються зміни та доповнення.
Коли покладено добові?
Добові виплачуються за кожен день перебування у відрядженні, включаючи вихідні та неробочі святкові дні, а також за дні перебування у дорозі, у тому числі за час вимушеної зупинки у дорозі.
Що в даному випадку визнаватиметься службовим відрядженням?
Службове відрядження – поїздка працівника за розпорядженням роботодавця на визначений термін для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи. Службові поїздки працівників, постійна робота яких здійснюється у дорозі або має роз'їзний характер, службовими відрядженнями не зізнаються.
Що можна віднести до витрат на відрядження?
Які витрати відносяться до витрат на відрядження
- Відрядження:
- Аванс на відрядження
- Авансовий звіт з відрядження
- Авансовий звіт проживання
- Оренда автомобіля у відрядженні
- Лікарняний у відрядженні
Які витрати відшкодовує роботодавець відрядженому?
Стаття 168 Трудового кодексу РФ наказує, що роботодавець відшкодовує відряджені витрати по: – проїзду; – за наймом житлового приміщення; – додаткові витрати, пов'язані з проживанням поза місцем постійного проживання (добові);
Чим відрізняються добові та відрядження?
Якщо ви вирушаєте у відрядження, то видається дві суми: відрядження (для проживання та проїзду) та добові для вільного використання (зазвичай мається на увазі харчування та дрібні витрати). за відрядженням необхідний звіт, а по добовим – Ні. Добові мають бути виплачені авансом до відрядження.