Скільки заробляють на Вайлдберріз менеджера?
Зміст:
Зарплата, на яку він може розраховувати, – до 150 тисяч рублів. Топові фахівці з досвідом від 3-4 років на кількох великих проектах, які вміють контролювати у тому числі виробництво та постачання, маркетинг, продажі, аналітику, та керують командою, оптимізують процеси заробляє від 150 тисяч карбованців.
Що робить менеджер у Вайлдберріз?
Обліковий запис менеджер Wildberries: людина в штаті або аутсорс? Обліковий запис менеджер займається комплексним веденням компанії на маркетплейсі — працює з картками товарів, звітністю та аналітикою, знижками та акціями, моніторить відгуки та відповідає на запитання клієнтів.
Яка зарплатня у менеджера?
Як заробіток залежить від організації
| Тінькофф | від 40 000 до 120 000 руб. |
|---|---|
| Пошта Банк | від 25 000 до 60 000 руб. |
| Зв'язковий | від 20 000 до 116 000 руб. |
| Яндекс | від 25 000 до 100 000 руб. |
| 2ГІС | від 35 000 до 180 000 руб. |
•Jun 27, 2022
Скільки отримує менеджер Маркетплейсу?
Скільки заробляє менеджер по маркетплейсам На порталі HH.ru на день написання статті розміщено 2789 вакансій за фахом менеджера маркетплейсів. Фахівцям пропонують зарпату від 30 до 130 тисяч рублів і вище.
Скільки заробляють на Вайлдберріз у пункті видачі?
Доход та прибуток партнера – агента Вайлдберріз Точні цифри доходу не називаються, тому що всі ПВЗ мають різний обіг. Але формула розрахунку доходу виглядає так: Щомісячний доход агента складає 6% від щомісячного прибутку пункту видачі замовлень.
Скільки заробляє пункт видачі Вайлдберріз?
Щоб розпочати свій бізнес на видачі замовлень WB, доведеться виконати чимало вимог компанії. Але як підтверджує практика, результат окупає ці вкладення. Багато діючих власників ПВЗ заробляють від 50 000 до 1 000 000 рублів на місяць та більше.
Що повинен знати обліковий запис менеджер?
Які навички потрібні акаунт-менеджеру Здатність генерувати ідеї та знаходити нестандартні рішення. Вміння працювати з запереченнями та вести переговори. Вміння простими словами пояснювати складні речі так, щоб після відповідей у клієнта не виникало ще більше запитань. Вміння організувати учасників процесу.