Трудовий кодекс РФ не містить переліку виплат соціального характеру. Однак, згідно з п. 3 “Положення про особливості порядку обчислення середньої заробітної плати”, до виплат соціального характеру належать матеріальна допомога, оплата вартості харчування, проїзду, навчання, комунальних послуг, відпочинку та інші.
До складу виплат соціального характеру включаються компенсації та соціальні пільги, надані працівникам, зокрема, на лікування, відпочинок, проїзд, працевлаштування (без соціальних допомог з державних і недержавних позабюджетних фондів).
Соціальна доплата до пенсії – доплата до пенсії до рівня регіонального прожиткового мінімуму пенсіонера, яку встановлюють усім непрацюючим пенсіонерам, чий сукупний матеріальний дохід нижчий за його величину. Соціальна доплата буває двох видів: федеральна або регіональна.
Виплата допомоги здійснюється за основним місцем роботи або органами соціального захисту населення. Допомогу призначають, якщо звернення за нею відбулося не пізніше ніж через 6 місяців із дня відновлення працездатності або встановлення інвалідності, закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.