Витрати на первинні засоби пожежогасіння
Згідно зі статтею 129 Трудового Кодексу Росії заробітна плата (оплата праці працівника) – це винагорода за працю залежно від кваліфікації працівника, складності, кількості, якості та умов виконуваної роботи, а також компенсаційні виплати (доплати та надбавки компенсаційного характеру, у тому числі за роботу …
Заробітна плата працівника складається з таких елементів: 1) оклад (посадовий оклад); тарифна ставка; 2) компенсаційні виплати (доплати і надбавки компенсаційного характеру); 3) стимулюючі виплати.