Типовими посадами керівників середньої ланки управління є: завідувач відділу (у бізнесі), декан (у коледжі), керівник збуту в регіоні або в країні та директор філії.
Інституційний рівень – управління вищої ланки; Управлінський рівень – управління середньої ланки; Технічний рівень – управління нижчої ланки.
Менеджерами середньої ланки, як правило, є керівники відділень, підрозділів, департаментів, декани факультетів, начальники цехів, складів, господарства.
Основний акцент у діяльності цього рівня менеджерів припадає на роботу з людьми, міжособистісні стосунки і рішення, пов’язані з технічним виконанням. Велика влада перебуває в руках менеджерів середнього рівня. На відміну від першого рівня, вони витрачають багато часу на управління роботою інших менеджерів.