Вахтовий метод – це особлива форма здійснення трудового процесу поза місцем постійного проживання працівників, коли не може бути забезпечено їх щоденне повернення до місця постійного проживання.
Зазвичай вахта триває 2 тижні, і стільки ж надається на подорож додому. За законом, трудовий час може бути понад 30 днів. Якщо це погоджено з профспілковим комітетом, то допускається тривалість роботи до 60 днів.
Вахтовий метод роботи суттєво відрізняється від стандартного режиму роботи при 40-годинному робочому тижні. Головна особливість вахтової організації трудової діяльності полягає у значній віддаленості робочого місця від місця постійного проживання працівника.
Різновиди вахт Основні підвиди – внутрішньорегіональні та експедиційні. Перший передбачає не надто тривалі відлучки від місця проживання, другий — довготриваліші поїздки на місяць чи три.