Вахтовий метод роботиКожен день міжвахтового відпочинку оплачується в розмірі денної тарифної ставки або частини окладу за день роботи, але без застосування відповідного районного коефіцієнта та відсоткової надбавки. Зазначені дні можуть оплачуватися і в більш високому розмірі.
Працівник залучається до робіт вахтовим методом. У графіку змінності, затвердженому роботодавцем на наступний місяць, передбачено, що працівник зобов’язаний працювати 7 днів на тиждень, тривалість вахти становить 30 днів, тривалість міжвахтового відпочинку – 30 днів.
Міжвахтовий відпочинок і Міжвахтовий відпочинок – це слова синоніми і мають однакове тлумачення відпочинку працівника (міжвахтового вахтовика), який відпрацювавши належний час на вахті і після перевахтування за час переробітку понад норму робочих днів у період вахти та перебуває поза робочим місцем (домівкою), а його змінники …