Як розмовляти зі співробітником, який хоче звільнитися?
Показати свою зацікавленість, дати співробітнику зрозуміти, що його цінують, розмовляти на рівних, не «тиснути» з позиції сили та авторитету, не пригадувати помилки у роботі. Цим ви не досягнете того, що співробітник змінить рішення про звільнення, і не отримаєте зворотний зв'язок. Співробітник звільниться з образою на компанію.
Що сказати людині коли вона звільняється?
Продемонструйте повагу: у двох-трьох пропозиціях підкресліть позитивні сторони працівника, відзначте його успіхи. Не будьте багатослівними, інакше він вирішить, що звільнення несправедливе. Коротко повідомте про те, чому компанія більше не співпрацюватиме з ним.