Нова редакція ТК РФ із змінами та доповненнями з 1 березня 2022 року передбачає обов'язок усувати персонал від роботи, якщо працівники відмовляються використовувати індивідуальні засоби захисту. Крім того, роботодавцям дозволили вести відеофіксацію трудового процесу. Mar 21, 2565 BE
закріплені права працівників на отримання інформації про умови та охорону праці, а також права працівників на санітарно-побутове обслуговування; встановлено порядок керування професійними ризиками на робочих місцях.
Трудовий кодекс РФ, зокрема, встановлює права та обов'язки працівника та роботодавця, регулює питання охорони праці, профпідготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, працевлаштування, соціального партнерства. Закріплюються правила оплати та нормування праці, порядок дозволу трудових суперечок.
Охорона праці з 1 березня 2022 року: як зміняться обов'язки роботодавців та працівників
- Заборона на роботу в небезпечних умовах.
- Нові вимоги до організації безпечних робочих місць.
- Обов'язковість використання ЗІЗ …
- Новий порядок забезпечення працівників ЗІЗ …
- Обов'язковий облік мікротравм
Feb 28, 2565 BE