зарплату за першу половину місяця – не пізніше 30 (31) числа поточного місяця; за другу половину місяця – не пізніше 15-го числа наступного місяця.
З урахуванням викладеного перша частина зарплати за місяць (так званий аванс) потрібно виплатити не пізніше 30 (31) числа цього місяця. А другу частину зарплати– Не пізніше 15 числа наступного місяця. Зазначимо, що між двома виплатами зарплати з ТК РФ має пройти рівно два тижні.
Відповідно до статті 136 ТК РФ розплатитися з працівником необхідно протягом 15 календарних днів після закінчення відпрацьованого періоду. Це означає, що перерахувати аванс за 1-у половину місяця потрібно з 16 по 30 число поточного місяця, а частину, що залишилася, – з 1 по 15 число наступного місяця.
Заробітня плата виплачується не рідше ніж кожні півмісяця. Конкретна дата виплати заробітної плати встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором або трудовим договором не пізніше ніж за 15 календарних днів з дня закінчення періоду, за який вона нарахована.