Якщо говорити про сезони, коли традиційно активно шукають і знаходять роботу та співробітників, це весна та осінь. — Один із найактивніших періодів на job-ринку — березень-квітень. До березня саме ринок найактивніше розгойдується після Нового року. Однак варто мати на увазі, що це найактивніші періоди і для претендентів.
Якщо вам важливий вибір та кількість можливостей, плануйте пошук роботи на березень-квітень або вересень-жовтень. У травні активність роботодавців у пошуку знижується через свята, влітку — через відпустки.
Найбільше пропозицій, як правило, з'являється у лютому та березні. За словами HR-експерта Світлани Калінічевої, кінець січня — теж слушний час для пошуку нової роботи. У цей час компанії вже оговталися від новорічної метушні та ще не потрапили під вплив чергових свят.
Скажімо одразу: універсального для всіх випадків терміну не існує. Дуже умовна середня норма тривалості пошуків – 2-3 місяці.