Типовими посадами керівників середньої ланки управління є: завідувач відділом (у бізнесі), декан (у коледжі), керівник збуту по регіону або по країні та директор філії.
Типові посади керівників вищого рівня: президент, віце-президент корпорації, директор, голова ради, ректор університету тощо. Керівники вищої ланки відповідають за ухвалення найважливіших рішень.
Інституційний рівень – управління вищої ланки; Управлінський рівень – управління середньої ланки; Технічний рівень – управління нижчої ланки.
Роботу керівників низової ланки координують і контролюють керівники середньої ланки. Типовими посадами цих керівників є начальник зміни, змінний інженер, почали нік цеху, начальник відділу, директор філії.